
Namnet Crosskeys härstammar från medeltidens England, där symbolen med de korslagda nycklarna garanterade att du befann dig på en säker och trygg plats, ”A safe place to meet”.
Förtroende, ärlighet och tydlighet är kärnan i Crosskeys verksamhet. Min avsikt när jag startade Crosskeys 2002 var att fortsätta där jag slutade som Personaldirektör i näringslivet: Att vara en förtrogen rådgivare och praktisk problemlösare som erbjuder beslutsfattare HR-expertis och kostnadseffektiva lösningar.
Crosskeys ska vara lönsamt men samtidigt är målet att bidra till meningsfull nytta. Jag tar bara uppdrag som jag själv sympatiserar med. Mitt engagemang och min integritet höjer kvaliteten och bidrar till att skapa nyttan åt mina uppdragsgivare.